2009年08月01日
2つの軸
今日のランニングは、きつかったなぁ
西広海岸ということで、僕のイメージでは
海岸線を潮風を受けながら、爽やかに
走るイメージでしたが、
実際は、とてもUPdownの激しいコースでした
しかも、初めてのコースなので、どこがゴールなのか?
後、何kmなのか?全くわからず、
そして、そのうち、前にも後ろにも誰も見えなくなり、
道を間違えたのだろうか?ちゃんと帰れるのだろうかという不安も出てきました。
そんなことを考えていると、走るペースも遅くなり、とうとう気持ちが切れて
歩いてしまいました。
そうすると、前から当ランニングクラブのNo、1走者(僕が勝手に思っています)
Nさんが、折り返して走ってきてくれました。
そして、「ゴールは、もう少しですよ!」という一言を聞き、また走り出すことができました。
結果、今日は、6.7kmで45分もかかってしまいました。
マラソンは、よく人生に例えられますが、
僕は、今日は企業経営と組織について、マラソンを通じて2つのことを学びました。
1、ゴールや目標、そして、今自分がどこにいるのかが明確でないと
モチベーションが極端に下がるということです。
人間は、わからないと不安を持ち、全力を出せないということ。
2、不安を持っていたり、困っている仲間に対して、ちょっとした
声かけをしてあげることで、モチベーションがあがり、頑張れるということです。
以上を通じて
人間は、感情の生き物である。
だから、組織のリーダーは、頭に働きかけるのではなく
感情に働きかけるように、コミュニケーションを図ることが
大切だと思いました。
その後は、砂浜ランニング、バーベキュー、海水浴、ビーチバレーと
とても、楽しい時間を過ごしました。
海に入るのは、僕の記憶では、もう15年ぶりぐらいのような気がします。
バレーにいたっては、高校時代以来の体験です。
こんな、楽しい経験をさせて頂いたアミノバリューランニングクラブin有田の皆様に
感謝!感謝!でいっぱいです。
こんな楽しい経験を、当店のスタッフ達で、できたら最高だなぁと思いました。
みんなで、ハワイは無理でも、沖縄ぐらいは連れていってあげたいなぁ。
それを実現する為にも、
目標をしっかりと掲げて、自分たちが何を目指し、
今、何をしなければならないかを明確にするのが
僕の仕事です。
いくら理念を掲げても、そこに具体的な経営計画と
行動目標がなければ、組織は、成り立ってはいきません。
まずは、数字とにらめっこです。
夢のために、頑張ります。
2009年08月01日
海水浴?
今日の予定は、西広ビーチにて、6.7km走り、
次に砂浜を走り
その後は、海水浴&バーベキューだそうです。
時間のある限り、参加したいと思います。
海水浴なんて、何年ぶりかなぁ?
海水パンツあったっけ?
早く寝ようっと!!