今日のランニングは、きつかったなぁ

　西広海岸ということで、僕のイメージでは

　海岸線を潮風を受けながら、爽やかに
　
　走るイメージでしたが、

　実際は、とてもUPdownの激しいコースでした


　しかも、初めてのコースなので、どこがゴールなのか？

　後、何kmなのか？全くわからず、

　そして、そのうち、前にも後ろにも誰も見えなくなり、

道を間違えたのだろうか？ちゃんと帰れるのだろうかという不安も出てきました。

そんなことを考えていると、走るペースも遅くなり、とうとう気持ちが切れて

歩いてしまいました。

そうすると、前から当ランニングクラブのNo、1走者（僕が勝手に思っています）

Nさんが、折り返して走ってきてくれました。

そして、「ゴールは、もう少しですよ！」という一言を聞き、また走り出すことができました。

結果、今日は、6.7kmで45分もかかってしまいました。

マラソンは、よく人生に例えられますが、

僕は、今日は企業経営と組織について、マラソンを通じて2つのことを学びました。

1、ゴールや目標、そして、今自分がどこにいるのかが明確でないと
モチベーションが極端に下がるということです。
人間は、わからないと不安を持ち、全力を出せないということ。
2、不安を持っていたり、困っている仲間に対して、ちょっとした
声かけをしてあげることで、モチベーションがあがり、頑張れるということです。

以上を通じて

人間は、感情の生き物である。

だから、組織のリーダーは、頭に働きかけるのではなく

感情に働きかけるように、コミュニケーションを図ることが

大切だと思いました。